在晋城公司野川煤业综掘队，有这样一个班组，他们充分发扬煤矿工人特别能吃苦、特别能战斗的精神，敢打硬仗、能打胜仗，主动承揽掘进工作中的“急难险”任务，让“硬核班组”旗帜高高飘扬在煤海深处，为掘进战线安全生产树起了一面先锋旗帜，它就是获得2023年度晋城公司“优秀班组”称号的田亮班组，也被称为“硬核班组”。　

火车跑得快全凭车头带

　　一个优秀的班组离不开一个好的带头人。作为班组的“大当家”，班长田亮处处严格要求自己，无论是学习还是工作，都以身作则，注重发挥好模范带头作用。他经常和班组人员说：“大家既然在一起工作，就是一家人，但是违章不处罚就是放纵，出了事故谁都负不起责。”他严格班组安全管理考核，纠正违章，规范职工的安全操作行为，将考核结果与班组成员的工资挂钩。施工作业现场，只要发现有人不按措施施工，他就会马上制止并进行纠正，同时，按照规定对责任人进行处罚，让责任人“长记性”。对于年长的老同志们，他总能够动之以情、晓之以理地和他们摆事实、讲道理。田亮的管理得到了大家一致的认可，在他的带领下大家干起活来劲头十足。

“安全高效”永恒的追求

　　“上标准岗、干标准活”在该班组不是一句简单的口号，是该班组人员心里的“紧箍咒”。

　　“在确保安全的前提下，高效完成任务。”这是该班职工共同的奋斗目标。班组以“136”安全管理模式为统领，树牢安全是“1”，其他是“0”的理念，落实全员安全生产责任制，守牢安全生产红线，全面提升本质安全水平。全年累计排查整改安全隐患150多条，对安全隐患做到了零容忍。实际生产过程中，严格按照标准化标准作业，做到了工作面工程质量合格率达到100%。加强班组职工安全管理，制定明确的岗位责任制，使每位职工都能明确自己的工作目标和安全责任。依据班组成员持证情况和个人特点确定岗位，增强职工工作热情，提高职工安全意识，从源头上保证了班组的安全生产。

新设备保安全提效率

　　在技术革新的环境下，企业必须引进新的生产设备，提高生产效率，才能降低成本，从而更好适应企业发展。该班组在井下爆破作业过程中，存在危险性高、噪声大，且爆破效果很难控制的难题。为更安全便捷开展爆破作业，积极寻找新的工艺，探索新方法，最终选择应用一种新材料——高效无声破碎剂（HSCA），该材料不仅安全性较高、无噪声，还可以根据孔眼的合理布置破碎，效果非常好。相比以前的火药施工作业，引进的HSCA新材料，不仅进一步提高了现场施工的安全性，也为后续采用新型材料进行井下施工作业提供了经验。

　　单丝不成线，独木不成林。团队的力量从来都是“1+1＞2”，该班组为同一个目标努力奋斗，凝聚成了一种所向披靡的力量，被大家亲切地称为“硬核”班组。他们将一如既往坚持高标准、严要求进行安全生产工作，踏踏实实、认真负责地完成好每一项任务，以实际行动为煤矿发展再创业绩。