2023年，猫儿沟煤业安全管理部狠抓“三基”建设、牢固树立安全生产从零开始、向零进军的理念，始终把安全生产摆在首要位置，大力开展不安全行为整治和“三抓一除”活动，通过严抓细管，深化细化安全生产隐患排查整治行动，整顿安监队伍，不断强化安全监管，实现了全年安全生产无事故。

强化安全业务培训

　　严格按照矿内制定的全年培训计划进行培训，组织职工开展“安康杯”知识技能大赛，激发职工学习技术提升业务能力的积极性,促进了安监队伍素质的整体提升；结合工作特点开展针对性培训,充分利用周安全活动日等形式,进行安全警示教育、安全法规、规程、措施的学习和贯彻, 让每个人牢记在心,并应用到实际工作中，定期考试,使新员工很快进入角色,为生产队组整体素质提高起到了积极作用。

强化现场管理

　　通过对安监员精心组织、强弱搭配，合理分班，对生产作业现场全程监控，对现场隐患管理一丝不苟，严格按照措施规范作业；明确不安全行为鉴定标准，狠抓“三违”、强化现场洒水降尘等环保措施，确保现场安全有序作业；开展“安全大反思”，通过分析事故案例教训举一反三，对现场进行针对性排查整治，杜绝同类事故的发生。

强化隐蔽致灾因素普查

　　通过开展隐蔽致灾因素普查、编制普查报告，查明了煤矿范围内的致灾因素为边坡稳定性、大气降水、火区、采空区、封闭不良钻孔、奥灰岩溶承压水等隐蔽性因素，并提出了安全防治措施。针对边坡灾害，采取人工监测和在线实时监测方案，提高监测系统的准确性和可靠性，安监员和队组管理人员紧盯作业现场，靠前监督、指挥，每班划定治理范围，治理一处、黄土覆盖一处。

落实安全生产责任制

　　以全面开展岗位安全全覆盖工作为抓手，以提升干部职工安全素质水平为途径，强化全员安全责任落实，提高岗位应急处置能力。安全管理部制作下发了岗位风险告知卡和应急救援处置卡，通过班前会学习、日常抽查提问等方式，提升干部职工在个人责任落实、隐患排查、风险辨识管控、应急处置等方面的能力，实现了全年安全生产无事故。

全面排除安全隐患

　　完善双重预防管理机制，认真开展隐患排查治理工作。

　　严格风险分级管控，动态更新风险管控清单，落实矿长每月一次、分管领导每半月一次、业务部门专业管控、队组具体落实“四级”清单管理。进一步健全全员参与、全岗位覆盖、全过程衔接的隐患排查治理责任体系，严格隐患排查分级管理原则，做到分级治理，分级督办，分级验收。加强隐患治理的安全监管、督办工作。针对重大隐患问题，重点跟踪、重点监管、重点督办。