装备制造集团长平公司综采二队生产二班现有职工33人，平均年龄35岁，近年来，该班组紧紧围绕矿井安全生产工作，以班组建设为主线，以提升班组成员素质为目标，全力提升自主管理水平，安全高效完成区队交予的各项工作任务，抒写新时代煤矿工人奋斗新篇章。

加强学习培训 提升全员素质

　　该班组不断强化学习培训，坚持互帮互学，现场促学，通过丰富学习内容和创新学习方法，形成富有团队特色的常态化学习体系，使“学习型”班组创建工作落到实处。该班组本着“缺什么、学什么”的原则，组织全员对安全法律法规、职工行为规范等多项内容有步骤、有节点地安排学习，并做到不同时期有不同重点、不同工种有不同内容、不同对象有不同方法、不同层次有不同要求。线上线下培训相结合的方式增强了班组成员的安全生产意识和安全生产技能，实现了理论学习和安全教育有机融合，营造出全员参与的浓厚氛围。郭海洋说：“打铁还需自身硬，只有把本领学好了，学精了，干活儿才能更顺手”。

　　该班组采取系统学习、实践学习和互助学习的方式，坚持开展“每日一题、每月一考”活动，建立员工常态化学习机制，还根据工作内容、业务特点和薄弱环节，适时抽检、现场考察，确保员工学有所获。近年来，该班组先后涌现出多名矿级技术能手，王晓飞说：“每次参加学习，都让我受益匪浅，井上学理论、井下学实操，让我很快成长为班里的骨干，在公司技术比武中，我取得第一名的好成绩。”

明确责任落实 筑牢安全防线

　　该班组在安全管理中坚决落实岗位安全责任，规范岗位操作程序，突出质量达标考核，班组成员将心思花在保安全上，把功夫下在安全生产上，着力打造“安全型”班组。班前对职工情绪、精神状态、身体状况和劳动防护用品的穿戴、特殊工种持证上岗等进行严格检查；班中执行动态巡查，班组长巡回检查当班人员落实安全措施、按章作业情况，提醒注意事项，确保现场作业安全；班后落实质量复查，每班结束后由跟班队长按标准对工程进行验收，确保施工质量。同时，该班组大力开展“青岗员、群监员、党员”联检，协助班组长管理和检查当班安全生产、工程质量及职工遵章守纪等情况，确保安全生产。

　　该班组还积极开展事故警示教育活动，剖析事故原因，结合工作实际，有针对性地开展隐患自查自纠，并制定相应的预防和改进措施。

凝聚力量破难题 团结一致闯难关

　　“我们班有一个很好的传统，就是什么事都一起商量着办，谁有什么好的想法和建议都可以提出来。”班组长刘辉说，“班里的事发动全员参与讨论，发挥大家聪明才智的同时，也在无形中将全班的心凝聚起来。”在刘辉的带领下，该班组成为一支配合默契、相互理解、团结协作、担当作为的队伍。

　　在6302工作面采煤作业时，用到从未接触过的重型放顶煤智能化设备，时间紧、任务重，再加上对设备不熟悉，工作效率明显下降。为快速熟悉新设备，大家利用班前会、安全会后半小时自发地集中学习新设备原理、操作要领，下井现场实操遇到问题时互相帮忙，经过一段时间的学习，采煤司机、三机司机、支架工等岗位人员都能够熟练操作设备，生产效率显著提升，为安全生产创造了有利条件。