这是一支奋战在掘进一线的“金牌班组”，作为吉安煤业公司快速掘进的主力，掘进队生产一班承担着综掘工区的井下掘进工作任务。近年来，该班组以建设“学习型”班组为目标，持续强化安全责任管理，打造过硬掘进队伍，多次被吉安煤业公司评为“先进班组”，被誉为百米井下的掘进“尖兵”。

比学赶帮超 理论强思想

　　该班组肩负着井下掘进生产的重担，常年奋战在井下生产的最前沿，但这并没有阻挡他们学习的动力。该班组始终坚持“干什么、学什么，缺什么、补什么”原则，常态化组织学习安全生产法律法规、掘进理论知识、岗位专业技能等内容。

　　该班组以建设“学习型”班组为目标，利用班前会、班后会开展应知应会、安全防范、风险辨识等方面的教育培训，同时，采取员工上讲台讲安全的方式，不断提高组员的自保互保意识和实际操作能力。

　　“今天的互查互评，不仅要找‘茬’挑‘刺’，还要学习好的经验和做法，大家要互相学习、共同提升。”孙科鹏在班组交流会上讲道。该班组在日常的学习和培训外，还积极开展互查互评、谈心谈话等活动，增强了组织凝聚力，达到了交流思想、沟通感情、形成共识、激发干劲的效果，为高质量完成掘进工作奠定了良好的思想基础。

帮扶结对子 筑牢安全网

　　该班组通过班前安全思想教育培训、班中明确岗位责任清单，不断强化组员的安全自保意识和业务水平。同时，该班组采用帮扶“结对子”的形式全面加强安全互保联保工作，着力制止“三违”行为、消除安全隐患，增强组员的安全防范意识。

　　“互保联保，是指在作业时组员彼此为对方操心，遇到险情时及时提醒，在关键时刻，你帮我除危险、我帮你排隐患，实现安全的互保联动，这是我们班组每个人都谨记在心并严格遵守的铁规。”雷民说道。

　　通过帮扶“结对子”，该班组进一步强化了组员的自保、互保、联保意识，形成了“人人都是安全员”的良好氛围，全面筑牢矿井安全防护网。

做好传帮带 打造“生力军”

　　掘进队工作任务重，工作点多、线长、面广，但该班组总是能克服重重困难，圆满地完成当班工作任务。该班组十分重视对青年人才的培养，致力于打造一支快速掘进的“生力军”。

　　“授人以鱼，不如授之以渔。”近年来，该班组坚持以“师带徒”“传帮带”为抓手，发挥业务骨干“传帮带”示范作用，让品德优良、经验丰富的老师傅为青年职工“传”真才实学，“帮”其踏上成长成才的“快车道”，“带”出了一支技能水平较高的掘进队伍。

　　冯军就是这支“生力军”中的精兵强将，他曾在长治公司组织的支护工技能比武大赛中脱颖而出，荣获佳绩。“支护工是一个安全风险较高的工种，一不小心就可能受伤，因此，绝不能有一丝一毫的马虎。”谈起自己的工作心得，冯军将它概括为六个字：眼明、心细、手勤。学会支护工艺以来，他将施工标准时刻记在脑子里，严格按照安全技术措施进行支护作业，保证每一颗锚杆和锚索都能经得起检验。

　　他们是百米井下的掘进“尖兵”，他们用汗水和智慧书写着辉煌的篇章，他们积极向上的精神风貌和扎实的业务功底，为公司发展注入了新的动力。