安监队一班是马堡煤业公司最年轻也是最特别的队伍，年轻在于他们成立时间很短，距今不到一年，特别在于他们是专职的安全监督检查员，责任重大。该班组由综采一队、综掘队等一线队组的11名员工经过专门培训，组成的安监队一班。几个月的时间里，该班组在摸索中前进，在前进中反思，很快做出了成绩，获得了马堡煤业公司“优秀班组”荣誉称号。

他山之石 可以攻玉

　　作为一个新成立的班组，一切都要从零开始。为让工作尽快走上正轨，该班组选择从制度建设入手。经过反复考量，他们采取了最快速也最有效的办法——“取经”。听闻综采一队的班前会“七步法”执行得很好，他们专门到综采一队学习，认真观摩，仔细讨论，并结合工作特点，制定出一套适用于自身的班前会“七步法”。他们特别加入了每日一学环节，每天学习安全生产法律法规，并在井下工作地点随机抽查，不断提升班组成员的安全意识。安全工作容不得一点疏漏，交接班也是非常重要的环节，他们从通风队学来“手拉手、面对面”交接班制度，要求班组成员在工作面对当班生产任务完成情况、风险管控重点、下一班重点关注对象等进行乐鱼在线交接。目前，这些制度在班组里发挥着重要作用，该班组也在继续探索和完善其他管理制度。

日拱一卒 笃行不怠

　　每天多学半小时是该班组一直坚持做的。煤矿工作十分辛苦，但为了更加科学有效地推进工作，他们利用升井之后的半小时进行班后学习。班后学习内容除了学习当前安全形势、帮助大家理清工作重点外，还有一个重要的部分：班组成员之间互相分享工作经验。

　　小董刚刚参加工作，现场工作经验匮乏，每天互相分享工作经验对他来讲特别有用。很多次遇到问题，其他组员都会在班后学习时帮助他，让他能够及时处理妥当，保障一线生产安全。同时，他也希望自己的经历能够帮助到组员，一次，他在现场遇到施工团队在没有开工确认单的情况下就要开始施工，他及时向队组汇报，寻求解决办法，在得知这种情况必须阻止施工团队施工后，他第一时间整理流程，在班后学习中分享给大家。这样互相分享、共同进步的行为已在班组中蔚然成风。

任重道远 以心传心

　　该班组年轻人很多，为让年轻人快速成长，他们在班组内开展“师带徒”活动，提倡经验丰富的老师傅们多多指导新人，帮助他们补齐短板，助力他们发挥出自己的“青年力量”。李志方就是这样一位愿意帮助年轻人的老师傅，他今年51岁，在煤矿工作将近三十年。小程是班组里的新人，一次掘进工作面探水时，由他担任安全员，他当时并未发现现场有什么不妥，李志方路过，立马严肃地要求停止作业，并告诉他便携式瓦检仪未挂在探孔上，严重违反规定。李志方说：“井下探水风险非常高，随时有可能发生有毒有害气体泄漏的情况，把便携式瓦检仪挂在钻孔上就是要实时监测现场有无有毒有害气体。”小程很感谢李师傅的现场教学，不仅及时帮他制止了错误行为，还把其中的原理教给了他，班组里这样的老师傅还有很多。

　　“安监队的工作不好做，既要细致入微，又要不断学习，想要做好很不容易。但在安监队一班，我有信心把这份工作做好，每次在井下因为自己的一句‘这样很危险’而阻止了一个不安全行为，我就觉得自己的工作很有意义，自己的付出也很值得。”该班组一名组员说道。