在宏圣公司建安分公司承建的亿欣煤业地面建设一线，有这样一支队伍，他们背起行囊奔赴偏远的亿欣矿山，长期工作、生活在繁忙的项目建设一线，同学习、同劳动、同进步，班组是他们的“战壕”，更是他们的家，他们甘于奉献、攻坚克难，每个点滴都汇聚着匠心，他们就是该公司第九项目部砌筑班组。

“小讲堂”筑牢大安全

　　“砌筑高度超过1.2m时，要搭设脚手架作业，高处作业无防护时必须系好安全带。”“砌筑作业面下方不得有人。”在亿欣煤业项目的会议室里，班组长崔志红结合自身砌筑经验，为大家讲解平时砌筑操作中需要注意的事项。“看似小小安全帽、短短安全绳，却在关键时刻能救我们的命。”班组成员全神贯注地听讲，时而认真做好笔记。该班组在班前会、安全交底、施工现场经常有这样的技能培训，每个人都会结合自身砌筑经验讲安全、管质量，随时随地地把“问题”当“教材”，让大家边工作边培训，同时在操作中灵活运用“听、查、看、问”的方式，自主辨别安全风险隐患，提高安全意识和工作效率。

　　“事故教训都是别人用生命和鲜血换来的，操作中千万不能马虎大意，一定要老老实实戴好安全帽，做好保护措施。”一提起安全，孔祥云师傅神情严肃地说道。该班组坚持“事故不为零，一切皆为零”的安全绩效观，以建设零“三违”班组为目标，严格执行班前班后会、三级教育培训等制度，引导全员掌握基本的危险源辨识、安全操作规程、各类安全措施等安全应知应会。

　　该班组还利用微信工作群推送警示教育视频、典型违章违纪案例，有针对性地“发信号、提要求”，引导班组成员不碰底线、不越“红线”，夯实安全生产防线。

“小技能”成就大质量

　　“我来工地干活儿有几十年了，砌筑、植筋、混凝土浇筑，每一样都得踏踏实实做，不能图快而不顾质量，工程质量是项目建设的根本，是决定项目成败的关键。”李魁胜师傅说道。本着质量先行和工期两不误的项目指导方针，该班组认真研究施工图纸，深入了解各项砌筑工程的特点和要求，制定科学合理的施工方案，边操作边对照技术交底内容，提前预测施工中可能发生的质量问题，做好相应的防控措施，从而规避多个质量隐患，大大提高“一次成优”效率，圆满完成一个又一个砌筑任务，得到了业主和监理单位的高度评价。

　　“工作时，我就想着把自己的活儿干好，工程干好，企业效益才能好，我们的收入才更有保障。”牛雷兵说道。面对时间紧、任务重、施工条件艰苦等客观问题，在赶工期间，该班组始终坚持质量为本，本着品质建设与项目进度齐头并进的原则，大家分工协作、对口把关、合力攻坚，加班加点完成砌筑任务。突如其来的困难常常让人措手不及，但他们永远迎难而上、冲锋在前，不忘对工程优质、准点、高效的承诺。

　　大力弘扬劳模精神和工匠精神是该公司一直以来坚持的事情。该班组成员连续数年参加省级、市级的各级砌筑技能比武大赛，曾在第三届晋城职业技能大赛砌筑项目比武包揽前三名、在第四届山西省职业技能大赛砌筑项目比武中获得个人第七名的优异成绩。

“小关爱”打造大和谐

　　“在我们心里，班组就是第二个家，大家平时都相互照应，特别是班组长，别看干活儿的时候对我们要求严格，但其实私底下特别有耐心，我们有啥不顺心的事都愿意跟他说。”提起班组内的氛围，尹树海一脸笑意地说。班组长不仅是工作上的领头人，更是员工生活上的“大家长”，在班组会议上，他注重调节班组内部气氛，大家畅所欲言，在工作中鼓励互查互纠互帮，不断提升安全技能，让大家干得放心、顺心、舒心。生活中大家真诚交流、相互倾听，给予精神支持，班组处处充满和谐温馨。

　　班组建设是关系企业长远发展的基础性工作，是关系到企业凝聚力、向心力的综合性工作，也是一项复杂的长期性工作。该公司始终秉承“提质增效、成就员工、共同进步”的企业宗旨，不断探索实施新型班组管理机制，做好项目、提升服务、创造价值，为企业高质量发展打基础、激活力、添动能。