冰冷的铁锈味，灼热的电焊味，浓郁的机油味，这是王庄煤业机修厂电焊组每一个成员都非常熟悉的味道。对于其他人来说，这些味道可能是刺鼻的，但对他们来说，这些味道是亲切的，是自然的。

　　“我喜欢那种钢铁、汽油、电焊混合起来的味道，闻起来有一种安全感。”这是在机修间工作多年的工人们才会有的习惯，而这几乎成为王庄煤业机修厂电焊组所有成员的共识。

高标准完成各项任务

　　王庄煤业机修厂电焊组坚持从细节入手，树立零违章安全理念，顺利完成矿井各项焊接任务、制作完成采掘工作面固定、防护设施类设施数千件，实现了自主制作自移机尾、自移料车、制作井下送餐车，焊接技能水平得到提高。

高技艺提升工作效率

　　机修厂电焊组注重班组成员特长的发挥与提升，重视设备的维修与维护，把能整修的物件尽量整修，对无法整修的工件，拆卸后进行废物再利用。电焊组组员们积累丰富的经验，锻炼出熟练的技能，制作出的工件水平越来越高，一个个精致的工件整齐摆放在车间中不仅看起来舒心，更加使人放心。该班组坚持“四不放过”“有隐患坚决不开工”原则，以安全为先，按照设备维护标准时时检查，保障安全生产工作的开展。

全方位培养新生力量

　　该班组结合工作实际，重教育、强培训，实行“四举措”筑牢安全生产基础。一是利用班前会每日一题、一对一、点对点等，加强青年工人教育培训，通过学习安全操作规程，不断提高安全意识和操作技能。二是强化现场管控，让有经验的老师傅与青工结对子，“一帮一”及时纠正不安全行为，并指出不安全行为的危害性，按照正确的操作规程规范青工的操作方法，发现隐患及时落实整改，把问题消灭在萌芽状态。三是持续开展业务技能培训，宣传集团、长治公司、王庄煤业相关会议要求，引导青年工人增强主人翁责任感，珍惜自己的工作岗位，增强干好本职工作信心。四是结合各岗位工作实际，每季度开展一次岗位练兵，技术比武，对优胜者进行奖励，并在岗位选拔、目标培训、技术攻关、工资基数等方面给予奖励。