在漆黑深邃的百米深井下，有一支队伍如同探险家一般勇往直前、不畏艰险，始终坚守在采掘第一线。他们是机掘战线上挥汗如雨、技艺精湛的工匠；他们是严于律己、敢挑重担的勇士；他们是在探索与创新中不断突破自我、追求卓越的能手；他们就是同发东周窑煤业公司机掘四队徐建国班组。

增强安全责任意识 规范操作行为

　　该班组注重强化自身建设，积极开展互学互助、师徒结对、岗位练兵、劳动竞赛等活动，把学业务、提技能充分融入日常工作中。每周定期组织召开工作会议，认真查找一周以来有关安全管理、工程质量、生产组织中的问题和不足，全员共同探讨分析制定解决方案。

　　该班组深入学习《安全生产法》《安全行为管理规则》等一系列相关知识，并对学习内容以快问快答的形式加深印象，使班组成员真正做到安全知识应知应会、入脑入心。除此之外，他们还结合工作实际，及时纠正个别员工在工作中的不安全行为，严格执行“手指口述”操作法，压紧压实安全生产责任，确保各项安全管理制度落地见效。

强化班组制度管理 培养青年成才

　　在制度管理方面，该班组有自己的一套方法。首先，制定出乐鱼在线的班组职责清单，明确每个岗位的职责和工作内容，定期对班组职责进行评估和调整；其次，制定班组纪律规定，明确禁止行为和相应的处罚措施，并设立绩效考核制度，根据班组成员的工作表现给予奖惩。在此基础上，通过定期组织开展安全宣教、技能培训等有利于经验交流和学习的活动，进一步提高全员的综合素质，促进知识共享，共同进步。该班组还为班组成员建立了专属档案，记录成员的基本信息、工作表现等内容，利用班组档案进行绩效评估和人才选拔。

　　结合自身实际，该班组重点培养新入职的年轻员工，根据每个人的特点制定教学计划，助力他们快速成长成才。“我们班组共有12人，有8人是‘95后’，在老师傅们的带领下，有针对性地进行学习作业，现在不仅能够在岗位上熟练进行各项操作，还能解决一些工作中遇到的难题。”班组成员李晨开心地说道。

提升质量标准化建设 打造精品巷道

　　“干标准、创精品、争一流，要干就干第一，要争就争先进。”面对工作中的诸多挑战，班组全体成员齐心协力，克服重重困难，月初排战场，月中抓兑现。针对地质变化大、施工难度大的实际情况，严格执行跟班制度，盯现场，把关键，为全矿采掘衔接工作赢得了宝贵的时间。班组成员孟丕军说：“我们宁可晚升一会儿井，多花一些时间，也要保障工程质量，绝不马虎行事。”

　　由于平日里训练有素，班组全员在进行巷道掘进作业时安全系数高、工作效率快，也正是“非精品不罢休”的工作理念，使他们以高标准、严要求保质保量地完成了上级下达的各项任务指标，为矿井安全生产提供坚实保障。