煤业集团矿山铁路分公司电务段三修女子信号检修所是百里煤海比较特殊的一个班组，全组的7名员工均是女工，她们常年担负着煤业集团云冈、口泉两条铁路专用线17个车站信号机械室的各种继电器和控制台按钮的检修测试任务。

学以致用 用有所成

　　该班组成立初期，大部分女工存在基础差、底子薄、文化层次偏低的问题，但是经过近20年检修实践的锻炼，大家的技能和综合素质都有了不同层次的提高。特别是近年来，该班组通过开展“老带新”传承活动和全员培训学习，班组成员的能力有了显著提升，得到了领导和上级单位的肯定，该班组也连续多年被铁路公司评为先进班组。

　　该班组每年要检修的继电器将近830台，可为企业节约资金50万余元。在她们看来，能够在岗位上发挥所长，并为企业节省资金，有种别样的自豪感。

　　该班组以“上精品岗，干标准活”为目标，先后开辟了学习园地、建立了图书角，使班组员工学习有资料、交流有内容，充分调动了员工学习、工作的主动性和创造性。

严格管理 精益求精

　　该班组以规范学习检修技术为切入点，通过规范学习，练就过硬本领，把学习的效果体现到解决生产问题上。班组承担的测试任务数量大且繁琐，检修一台继电器须经过除尘、去氧化、检查电路板元件、调试等10余道工序，为了保证每一道工序准确无误，该班组坚持开展“文明班组”“文明员工”“创先争优”活动，制定了活动标准和考核办法，通过实行三工互动评比机制，有效激发了班组员工干事创业的积极性，检修质量明显提高。此外，该班组进一步完善了岗位考核标准、员工日常行为规范和作业流程，按照公司企业文化建设总体工作部署，创建了三修女子检修所精品岗工程，在她们的共同努力下，班组工作业绩突出，先后获得煤业集团“巾帼文明示范岗”、矿山铁路公司“先进集体”等荣誉。

　　该班组成员凭借高尚的职业道德和精湛的技术水平，通过细致的工作，从根本上保证了设备的稳定、信号的畅通和铁路的稳定运输，她们立足班组实际，认真开展技术练兵，营造浓厚学习氛围，使员工队伍素质向知识型、智能型、创新型转变，为矿山铁路分公司安全高效外运作出了积极贡献。