乌黑的巷道，挥洒的汗珠，轰鸣的设备，一个个忙碌的身影，一盏盏闪耀的矿灯，他们以扎实肯干的工作作风，勤勤恳恳、埋头苦干，他们是一个充满活力和创造力的团队，具备多样化的专业背景和技能，涵盖了掘进、采煤等多个方面，在工作中更是展现出了极高的专业素养和团队精神，被评为公司模范班组，他们就是长平公司机掘一队生产三班。

严抓细管保安全

　　“我们班长就是个犟脾气，无论是谁，在工作中只要违章他就会发脾气，还经常对我们说，安全是大事，一点不能马虎大意，出了事遭罪的是自己和自己的老婆孩子。”班组成员刘建军说道。

　　从班组成员们的口中得知，班长靳鹏飞始终将安全工作摆在首位，不仅每班坚持第一个到交接班室，提前往井下打电话了解工作面的生产情况，还会在下井前和工人唠唠工作面注意的事项，考考安全知识；进入工作面后，他都要先检查工作面的安全情况，对现场的隐患进行细致的排查，看到工作面已安全无隐患这他才放心，每天坚持最后一个走，对工作面的安全生产情况向下班交代清楚后才离开工作面下班；到井上他还要和工友说说这一个班工作过程中存在的问题，引起大家的重视。正是他对安全工作的重视，他带领全班人员从来没有出现过机械事故和人身事故。

齐心协力促团结

　　副班长崔兴龙说：“花香不在园小，果繁不在树高。虽然我们班组只有9名成员，但个个都是勇于担责、敢于冲锋的硬核担当。”关系融洽的班组，大家心往一处想、劲往一处使，完成工作任务的效率高、质量好。作为班组的主心骨，班长靳鹏飞有着自己的一套班组管理办法。

　　班组成员吴红锋说：“在我们班组，技术工种比普通工种挣得多，工作量大比工作量小挣得多，班长还加大了奖励力度，激励我们大家学习新知识、新技术，使我们工作更有热情了。”

　　无论是年轻员工，还是老员工，靳鹏飞都一视同仁，严格执行工分管理制度，班组里每个员工的工作量、工作任务完成情况等全部根据生产任务、安全状况、工程质量等指标进行量化考核兑现。在生活上，班组成员更是把班组当成了小家，不管谁有事、谁有困难，大家总能团结一心、互相帮助，有效激发了员工获得感和荣誉感，提高了凝聚力和向心力。

人岗相适激活力

　　“郭永刚工作认真负责、心思细腻，他干一些机电设备使用和维修标准化高的工作；王素青工作年限长，经验丰富、实践能力强，是一名优秀的综掘机司机……”班组每名成员的性格、特长、学历等，靳鹏飞都记得清清楚楚，在分配任务过程中按照“人尽其才，才尽其能”原则，有针对性地进行人员分配。

　　副班长秦文波说：“井下作业分工就像排兵布阵，什么活儿，谁能干，与谁搭班子干，都是一门学问，井下作业分工协作始终是保障安全最重要的前提，‘分工明确、通力协作、整体推进’就是我们班组战无不胜的秘诀。”

　　为提高职工发现问题和解决问题的能力，鼓励班组成员在干中学、学中干，班组制定了激励办法，对于及时发现安全隐患的人员给予奖励，有效挖掘出班组成员的潜能。同时鼓励员工以岗位练兵、技术培训、师带徒活动为平台，学知识、练技能、增本领，提升理论水平和专业技能，达到创先争优、自我实现的目的。

　　不积跬步，无以至千里。作为机掘一队的生产主力军，在班长靳鹏飞的带领下，始终以矿井安全生产为中心，强管理、重措施、抓落实、促和谐，用挺拔的脊梁、勤劳的双手、非凡的智慧，为推动公司高质量发展。