地电安泽分公司杜村供电所，作为2362户用户的用电后盾，管辖范围内设有52台公变、15台专变以及长达64.428公里的低压线路。2022年，该供电所成功通过省公司“四星级供电所”的严格验收，并在2023年的复验中再次脱颖而出，保持了其卓越的服务水平。

人员精简 精干高效

　　尽管人员精简，却展现出了非凡的精干与高效。杜村供电所为实现标准化、规范化管理，在这个仅有4名员工的供电所里，每个人都身兼多职，工作量虽大，但他们始终以饱满的热情和专业的态度，将每一项工作做到极致，赢得了省公司的高度赞誉。

　　他们养成了严谨的工作习惯，从不拖延，即使面对繁重的任务，也总能按时完成。遇到重大节日保电，遇到恶劣天气等特殊时段，他们更是全员在岗，用实际行动诠释了责任与担当。小团队有大作为，4个人打造一个“四星级供电所”，归根到底源于他们精益求精的工作精神。

培训到位 技能提升

　　杜村供电所持续开展员工培训和教育，提高员工的专业技能和职业素养，使员工能够适应管理模式的变化和发展。他们坚信学到就是赚到，每每班组活动，他们都要学习；每每遇到业务难题，他们刨根问底、多方请教、查阅资料、反复研究，直至弄懂弄通弄明白。

　　日常学习中，他们聚焦供电所核心业务、关键指标，从提高班组员工的综合素质抓起，结合供电所特点，广泛开展班组内“互帮互学互促”活动，快速提升了员工安全专业技能和现场解决实际问题的能力，形成了良好的学习氛围。在2023年地电系统员工技能竞赛中，地电安泽公司代表队里，杜村供电所2人入选并取得了优异成绩，为公司赢得了团体第一名的殊荣。

安全为天 人人参与

　　安全是杜村供电所工作的重中之重。他们深入践行“136”安全管理模式，将安全理念融入日常工作的每一个环节。全所人员都以创建星级供电所为契机，保持高度的责任心和使命感，从安全文化建设、制度落实、人员管理到班组建设，都做到了“一抓到底”。他们建立了完善的安全管理制度和应急预案，定期组织安全培训和演练，提高了员工的安全意识和应急处理能力。同时，他们还加强对设备的维护和管理，实行“网格化”管理，确保电网的安全稳定运行。

　　杜村供电所的故事，是一个关于责任、担当和不断追求卓越的故事。他们用实际行动证明了，即使人员精简，也能在设备维护、用户服务和台账资料规范等方面取得显著成绩。他们的成功，不仅源于精益求精的工作精神，更源于对安全、学习和团队精神的深刻理解和践行。