地电柳林分公司巡操一队主要负责辖区3座110千伏变电站和3座35千伏变电站的日常维护、定检消缺等工作。他们作风优良、团结协作，奋战在变电运维一线，保障着变电站的安全可靠运行，兢兢业业、奋力拼搏，不断夯实电力保供基础、“电”亮企业发展之路。

筑牢安全防线，守住安全底线

　　作为电力行业中的高危工种，巡操一队始终将安全生产作为工作的重中之重，始终坚持“安全是‘1’、其他是‘0’”的安全理念，积极落实“136”安全管理模式，持续加强“三基”建设，从基层、基础、基本功上下功夫，为人身和设备安全提供了可靠保障。

　　巡操一队结合班组实际，建立健全了班组安全管理制度，确保每个岗位都有明确的安全责任，并通过激励机制等，鼓励职工积极参与安全管理，提出改进建议；严格执行“两票三制”，把反习惯性违章、严格执行规程、“两票三制”和防止误操作作为安全管理工作的重点，利用班前会，安排当日班中工作，交代班中注意事项；在操作前进行危险点分析和预控，在操作中严格执行操作练习和监护制度，不放过任何危险因素。对工作现场存在或出现的不安全行为和安全隐患，班组长都能够一盯到底，坚决杜绝“三违”现象发生。

　　同时，巡操一队坚持把安全教育作为班组建设和培训的重中之重，每周坚持开展事故案例学习、安全知识培训，结合电力安全事故与工作实际，深入分析工作中的安全隐患；坚持开展安全日活动，采取“警示教育+安全讨论”的模式，以身边事警示身边人，使安全意识深深扎根在队员们内心深处，形成“我要安全、我会安全、我能安全”的良好氛围，此外，明确各类奖惩机制，以个人控制差错为切入点，坚决避免不安全事件的发生，保证了变电站设备长期安全稳定运行。

学习落在实处，提升知识技能

　　变电站巡视操作所需知识点多、面广，专业人才成长周期较长。为加速班组专业人员成长、成才，巡操一队根据班组成员的能力差异，采用“传帮带”教学模式，由师傅带徒弟一对一指导，提高队员们的业务技能和操作水平；充分利用互联网，通过“在线学习”App进行视频学习、每日一题、每月一考等，使队员们深入学习危害辨识、安全操作、应急处理等知识。

　　在此基础上，班组根据每位队员的技术及性格特点，量身定制培训方案，不断提高队员们的安全技术水平，并对学习成果进行测评，营造“比、学、赶、超”的学习氛围。

扛牢保供责任，守护灯火光明

　　在电网架构中，变电站犹如“心脏”，将电力血液输送到主网的主动脉、配网的毛细血管，以满足地方经济社会发展的需求。作为“心脏”的守护人，巡操队工作的重要性不言而喻。

　　近年来，巡操一队持续推进精益运维，在全国、全省、全县两会和节假日期间，队员们以“设备主人”的高度责任感和使命感，扛稳扛牢保供重担，无论是高温酷暑，还是天寒地冻；无论在凌晨，还是在深夜；无论在水里，还是在泥泞地里，队员们24小时随时待命，全力做好变电站设备的监控和运行维护，发现问题及时检修消除隐患，日夜守护变电站安全稳定运行，圆满地完成多项重点保电任务，展现出电力人的担当。今年以来，巡操一队已完成倒闸操作270余项，巡视任务200余次，整改安全隐患12处，大大地提升变电站设备的可靠性。

　　凭借出色的工作成绩，巡操一队赢得了公司的认可，多次获得了“先进班组”的荣誉称号。展望未来，巡操一队队员将始终不忘自己肩负的职责，兢兢业业、勇于奉献，砥砺前行、不断超越，用实际行动践行着对电力事业的承诺，为设备的安全稳定运行贡献力量，用责任与担当点亮万家灯火。