在南煤集团，有一支特殊的“特种部队”——安保中心矿山救护队。他们肩负着应急抢险救援的重任，时刻保持着军事化管理模式，犹如一把时刻准备出鞘的利剑。

　　“对于遇险者来说，早一秒就可能意味着生存，晚一秒就可能意味着失去生命。”因此，加强技术练兵，提高业务技术水平和战斗力，成为救护队完成各项急难险重任务的根本保证。

强化练兵 铸就钢铁之躯

　　救护队承担着南煤集团所辖各矿井的预防性安全检查、排瓦斯、拆闭墙、反风等安全技术性工作。没有强健的体魄和精湛的业务技能，根本无法胜任救援任务。为此，救护队始终将日常体能训练和业务理论学习作为重点工作，严格管理，严格训练。无论酷暑寒冬，还是天晴下雨，救护队员们始终坚持“夏练三伏，冬练三九”。为提高训练效果，他们不断创新训练模式，从传统型训练向科学实用型训练转型。爬绳、2000米跑步、单杠、检力器、举重、哑铃、俯卧撑等训练项目，强度大、要求高。战训科每天负责点名和监督训练，确保训练不流于形式。通过强化训练，队员们的训练热情被激发，体能人人达标。

技术培训 提升专业素养

　　救护队高度重视教育培训工作。为提高队伍综合素质，坚持内培与外培相结合，通过自办培训班等形式，加大培训力度。今年，他们对各矿井开展了自救器专项培训、创伤急救自救互救知识的普及等，培训人数达 1000 余人次。同时，按照国家局、省局下达的年度救护指战员培（复）计划，全体指战员参加了培（复）训，取得了矿山救护资格证书，持证上岗率达 100%，指战员业务技能得到极大提升。

规范管理 打造钢铁之师

　　按照军事化目标管理要求，救护队从指战员的言行举止、文明用语、劳动纪律、衣食住行、内务卫生等方面进行全面规范，制定了一系列管理规章制度。如今，指战员们已养成良好的行为习惯，队风队纪良好，各项工作走向正规化、程序化、制度化、常态化、规范化。这为全面提升队伍综合素质和管理水平，向标准化救护队迈进奠定了坚实基础。

　　南煤集团安保中心矿山救护队用他们的汗水和努力，铸就了一支钢铁之师，为集团公司的安全生产保驾护航。