秉承绿色清洁、安全高效的开发理念，光伏发电公司应县光伏电站于2013年8月开工，12月并网发电。十年间，该电站稳字当头、稳中求进，截至2023年12月31日，已实现连续安全生产3649天，发电量累计突破8.7亿度，多次荣获集团公司及光伏公司“先进班组”称号。

技改升级 催生发展“新动力”

　　该电站将发热保险底座更换为与保险同安数的带保护的直流单空开，不仅解决了发热问题，还避免了因过流导致保险熔断的问题；对传统汇流箱通讯模块更换为新的通讯模块后，可以及时发现支路电流缺陷，提高消缺效率；完成80台阳光逆变器滤波电容替换，减少因滤波电容故障导致的逆变器停机现象；通过SVG设备升级改造，合理控制SVG无功出力，这一措施使SVG耗电量下降约45%；利用检修期间进行电缆中接箱抬高防潮改造，升压站刀闸操作机构箱加装防雨罩等技改措施，使得跳闸事故历年减少。2023年全年未出现非计划停电和线路跳闸事故。

　　同时，通过系统升级、监控系统改造，AGC/AVC系统升级使得相关指标一直符合电网的调度要求，保证该电站精准发电。通过功率预测系统对参数项目做优化调整，根据电站气象条件、运行工况等数据优化预测模型，有效提高了预测精度，双细则考核在全省名列前茅。

科技创新 焕发企业“新活力”

　　由于地处盐碱地带，高湿、易腐蚀的环境加剧电站设备老化和损坏，设备过保运维费用高，应县电站积极开展设备技术升级改造，加大设备硬件的更换和软件的升级，软、硬齐发力达到发电量优化和智能化运维的目的。

　　电站成立灰尘监测站，研究分析灰尘对组件发电量影响和组件清洗的方法及时间，精准清洗灰尘覆盖组件，提高辐照度利用率，确保光伏板始终处于最佳发电状态。每年春季利用夜间组件不发电时段开展全站118台逆变器、60台箱变清灰工作，减少设备因高温产生的故障，调整组件组串方式改善二次失配现象。为组件支路加装11472条防反二极管，采用国外进口的高精度I-V曲线测试仪和红外热成像仪，对光伏组件进行PR测试、组件衰减、电气性能、二次失配、热斑、阴影遮挡等测试，通过测试分析提前更换转化效率偏低的组件，累计更换、修复损坏光伏组件3000余块，有效利用空缺土地新增支路4条，将因转化效率低替换下来的315块组件安装再发电。通过以上一系列措施，该电站发电效率提高了1.13%，切实落实提质增效措施，提高发电效率，提升发电空间，实现了效益最大化。

强化技能 赋能培训“新常态”

　　应县电站作为光伏公司集发电、教学实训为一体的培训基地，组织新员工业务培训21次，组织各种专业考试30次。利用每周四开展员工技术培训，提升运维技能；发挥专业骨干优势，签订“师带徒”协议，以“师带徒”促进成长，营造比学赶超、共同提升的学习氛围。在清洁能源公司组织的光伏场站生产运行维护管理标准抽考中，电站两位管理人员相继荣获第一名；2023年“晋能控股杯”第七届山西省能源行业职工职业技能大赛光伏发电组竞赛中，电站副站长代表晋能清洁能源光伏发电公司参赛，在全省45名选手中脱颖而出，荣获大赛第二名。

严抓安全 探索管理新“模式”

　　电站以集团公司“136”安全管理模式为统领，高标准推进安全文化建设，多种形式开展安全宣传、安全知识培训和班组安全文化建设等工作，引导全体员工养成正确的安全态度和规范的安全行为。2023年再次顺利通过山西省安全文化建设示范企业复审验收。

　　下一步，应县电站将用时刻绷紧的安全之弦、责任之弦、管理之弦、效益之弦推动工作，提升能力，时刻准备迎接新的挑战。