每次走进矿修车间液压支架拆解现场，总能看到这样一群人，他们忘我地忙碌着，或暴晒于烈日，或坚守于寒风，为保证修理任务按期完成与时间赛跑，钳工叶孝便是其中的一员。1988年，部队转业分配到中央机厂的他，在平凡的工作岗位上，认真学习，踏实工作，凭学习提高能力、依创新创造业绩、以奉献体现价值，由一名普通的工人成长为如今大型综采设备的“修理能手”。

勤钻研，精益求精强本领

　　“叶师傅，工作认真，吃苦耐劳！”提起叶孝，同事们纷纷竖起大拇指，这也是他能成为一名技术精湛的钳工组长的原因。身为钳工，入行的第一课就是抡锤子。为练就一身技能，他经常拿着锤头在支架前一站就是一天，即使手腕酸痛红肿，胳膊上贴满了止疼膏，第二天也继续如此。拆解支架时，时常遇到铰接孔被煤渣堵塞，立柱压板难卸，立柱无法拆下的情况，叶孝就在班后仔细观察支架构造，设计改造出了适合拆卸的工具，为拆卸支架节省了时间，大大提高了劳动效率，降低了工人劳动强度。正是凭借着精益求精的钻研“一根筋”精神，他从技术小白成为现在的高级技工，出自生产实践的小革新、小创造也层出不穷，用实际行动彰显出一线职工攻坚克难的工匠精神和劳动精神。

挑重任，全力以赴保生产

　　在液压支架拆解现场，叶孝充分发挥模范先锋带头作用，带领组员们在户外经常一干就是几个小时。去年冬天，为了加紧完成塔山煤业公司ZF15000/27.5/42低位放顶煤液压支架的拆解任务，他带着组员顶着风雪连续作战，在低温的环境下，他们要克服零部件冻结、休息时间少、身体不适等多重挑战。为了避免打滑，他时刻提醒大家抡锤的时候坚决不能戴手套，即使手上冻出了大大小小的裂纹依然一丝不苟、一刻不停地处理着手里的拆卸工作。2023年，他带领的班组10名员工，完成拆解支架700多架，突击生产任务10多次，回收各种规格的销子、阀块、操作阀组等零部件，为工厂创效100多万元。

传技术，薪火相传育人才

　　“自己一个人技术好不算厉害，让班组里的年轻人们技术都过硬，才算是真本事。”作为班组长，同时也是一名党员，叶孝深知队伍建设的重要性，一直以来都秉持着“传帮带”的理念，把多年的工作经验倾囊相授给年轻人们，让他们能够在自己的岗位上独当一面。叶师傅虽不善言辞，但在徒弟面前向来以身作则，少说多做，对徒弟们更是严格要求，在潜移默化中对他们产生影响。新上岗的年轻人实践经验少，他就手把手传授专业技能，告诫徒弟们勤学苦练，扎实打好基本功。身教大于言传，叶师傅用他爱岗敬业、脚踏实地的实际行动彰显了一名师傅的优秀品格，也带动着每一位徒弟在自己的岗位上发光发热。