他是一名有着十多年工作经验的煤矿监控技术能手，自2012年来到大通煤业工作，见证了煤矿监控技术的一路发展，以高度的责任心和专业的技术水平，认真履行职责，从一名普通职工逐步成长为监控队长，为煤矿安全生产和稳定运行作出了自己的贡献，他就是大通煤业监测监控队队长姬新伟。

注重学习强素质

　　监测监控系统是矿井瓦斯灾害预防的重要工具，涉及煤矿通风、供电、监控等多个专业领域。姬新伟始终认为，作为一名监控队长，必须具备扎实的专业知识和技能，才能更好地履行职责。因此，他注重学习新知识、新技能，不断提高自身素质。积极参加各种培训和学习活动，持续增强业务水平和管理能力。他积极向其他兄弟单位的同事学习，每到一个兄弟单位都会虚心请教、观摩取经，不断吸收先进的经验和做法。同时，他注重提炼总结，根据自己多年工作经验，对矿井传感器调校、人员安全作业、系统数据异常处理、队组成本管理及队员思想建设等各环节制定乐鱼在线的过程管理清单，形成了一套完善的学习管理体系，为煤矿监控工作提供了有力支持。

认真负责冲在前

　　监控系统是安全生产的重要保障之一，是煤矿的“眼睛”，是预防事故发生的“第一道防线”，其正常运行对安全生产至关重要。姬新伟深知这一点，并始终认真负责地履行职责，组织定期进行检查和维护，确保其正常运行。加强对监控系统的管理和监督，及时发现和解决各种问题，确保监控系统始终处于良好运行状态。在日常工作中，凡急、难、险、重的任务，他都冲在最前面，处处为表率，时时做典范。一次，公司监控系统突然出现故障，导致系统断线无法上传数据。在家休息的他二话不说立即返矿，第一时间深入井下现场，组织人员开始有序排查故障，仔细检查每一个分站、每一条线路，积极与使用单位沟通配合，经过连续工作数小时，最终成功恢复了监控系统的正常运行。

用心管理增合力

　　一个人的力量是有限的，一支队伍只有紧密合作才能形成强大的合力，推动工作顺利开展。姬新伟积极践行“同心、务实”的矿风，大力发扬团结协作、互帮互助的团队精神，鼓励队员之间互相学习、互相支持，共同提高工作水平。为提高队伍的整体业务水平和操作能力，在每周的安全例会上，他都会乐鱼在线总结上一周的工作，指出队员的不足，耐心为其讲解原因，还会不厌其烦地“开小灶”，并在下一次下井工作中手把手指导。他制定的过程管理清单，明确流程、标准，让每一个队员都清楚职责、明晰考核。在他的带领下，团队逐渐形成了一种积极向上、奋发向前的文化氛围，团队成员的素质和能力得到了显著提升。

　　身为大通煤业监控队长的姬新伟，因为出色的表现，先后获集团“信息化系统先进个人”、晋城公司“先进工作者”“安全生产先进个人”等荣誉。在他的带领下，大通煤业煤矿监测监控队已逐步成为一支技术过硬、作风优良、能打胜仗的队伍。他们将继续用实际行动诠释“安全第一、预防为主”理念，为企业发展做出了贡献。