杨育林，王庄煤业安全科班组长，毕业于辽宁工程技术大学采矿工程专业，他凭借着对煤矿事业的无限热爱和不懈追求，在平凡的岗位上创造出不平凡的业绩。
责任担当 严把安全第一关
自参加工作以来，杨育林在矿安全科先后负责各类安全规章制度编写、反“三违”、安全考核等工作。他常常深入井下，了解生产情况，对照一线实际，查找问题，制定相应的整改措施，以铁的担当尽责、铁的手腕治患、铁的心肠问责，确保每一个环节安全可控。正是这种严谨的工作态度，使得他能够在第一时间发现并解决问题，为矿井的安全生产提供有力保障。
强根固本 系统修订管理制度
在工作中，他及时深入各个岗位，主动了解矿井内32个部门和647个岗位的工作性质和工作职能。通过大量的走访，修订了王庄煤业安全生产责任制，完善了王庄煤业12个专业298个安全生产管理制度，让矿井各项管理做到有制可循，确保安全工作有秩序、检查有标准、问责有依据。
迎难而上 完成岗位课题研究
2023年，王庄煤业被定为岗位流程标准化管理课题试点矿井。作为矿安全科的班组长，杨育林主动担当，综合系统要求，对照矿井实际，编制完成了覆盖井上、下14个部门，30个班组，106个岗位，共807条标准的《岗位作业流程标准化实施方案》和《岗位作业流程标准化考核办法》，明确了作业流程、步骤、标准、风险辨识、风险管控措施及应急处置措施等内容，并通过“逢查必考”和日常监督，进一步提高大家安全意识，养成按流程标准化作业的习惯，实现“上标准岗，干标准活”。最终，王庄煤业岗位流程标准化管理课题成为长治市应急局安全生产基础建设探索与实践优秀案例，经验做法被推广宣传。
面对成绩和荣誉，杨育林说“成绩是大家的，我只做了我应该做的”。他用自己的工作态度赢得了领导的认可和同事的赞誉。他将一如既往地严格要求自己，干好本职工作，用实际行动为矿井安全生产做出贡献。
