他对待工作有着强烈的责任心和进取心，有着勇担重任的精神和精细管理的态度，从普通工人逐步成长为优秀班组长，他用拼搏与实干、智慧和汗水，展现了一名煤矿工人的风采。他就是南煤集团新大地公司综采队生产一班班组长——任守明。

“抓管理”以人为本

　　在综采队，工人都是这样评价任守明：“老任为人正直，事事为我们着想，在井下也和我们打成一片。跟着他干，我们心里很踏实！”2023年12月，工作面揭露大型构造，有的职工心生怯意，不能正常出勤，面对如此情况，他充分发挥带头作用，与职工谈心，用自己的实际行动告诉全队职工，没有什么困难是战胜不了的。在他的影响下，全队职工心往一处想，劲儿往一处使，克服重重困难，圆满完成公司下达的各项任务。

　　在队组建设上，他坚持“以人为本”管理理念，推行人文化管理、家庭式管理，倡导对职工人文关怀，打造文明班组，创建和谐班组。推行与职工谈心制度，加强班组建设，发现个别带着情绪上班的职工，耐心开导、热心帮助，尽其所能为职工解决实际困难。他常说：“进了生产一班，就是一家人，更何况我们是同一个采煤战壕的兄弟。”

“抓安全”铁面无私

　　多年的工作实践使任守明深深体会到抓好安全工作不仅是一种责任，更是对职工兄弟最深的情、最大的爱。对此，在管理工作中，他始终坚持把安全工作放在首位。每次带领职工下井，他总是仔细查看工作面安全状况，排除各种不安全隐患后，才让职工开始工作。

　　在15405工作面初采交接班期间，一名职工匆匆检查新设备应付了事，说道：“新设备一般不会有问题”。见状，他当场严厉地批评了该名职工，并提醒教育：“作为一名生产班人员，不论在任何时候都要仔细查看设备运转情况。”身边这样的例子，数不胜数。在工作中，他就是这样以理服人、以情感人、带动职工积极投身到工作岗位。

“抓质量”精益求精

　　“安全源于质量，质量源于精细”，标准化建设是煤矿安全生产的重点工程。为了进一步提高工作面质量标准化水平，他实行岗位包机制，对工业卫生区与岗位进行划分，并将各岗位标准化水平与当班岗位工分挂钩，时时掌控当班工作面现场标准化情况，并对暴露的问题进行针对性分析，提出解决办法。2023年8月份，工作面支架低且伞檐超过规定，他和职工加班加点、全力整改，除对当班采煤机、支架工等岗位人员进行处罚外，对自己和副工长也一视同仁。

　　择一事终一生，不为繁华易匠心。参加工作以来，任守明干一行爱一行、一步一个脚印，他没有惊天动地的壮举，也没有轰轰烈烈的伟绩，有的只是日复一日的辛勤耕耘，而正是这些点点滴滴无怨无悔的付出，却体现着一名煤矿工人热爱事业、无私奉献的真谛。如今，他正在用实际行动，按照自己的人生信条，继续奔赴在采煤战线。