“他事事都严格要求自己，脏活累活总是抢着干。”参加工作以来，作为退伍军人的他始终保持部队的光荣传统和优良作风，带领班组成员真抓实干、奋勇争先，保质保量地完成各项工作任务，他就是同发东周窑煤业公司综采二队生产班班组长温建平。

注重学习 提升业务水平

　　于煤矿而言，安全责任大于天。小到每天早到10分钟，留心观察班组每一名成员的身心状态，大到在井下作业现场，对班组成员按章操作的执行情况进行乐鱼在线巡查。多年来，温建平把安全理念深植于心，一丝一毫都不曾松懈。

　　想要提升班组成员的安全保障能力，学习专业知识和积累工作经验至关重要。温建平带领班组成员积极争创“学习型班组”，利用每周安全活动日组织开展煤矿安全规章制度、岗位应知应会知识学习；在班前会设置安全知识问答、专业测试等环节，不定期抽查大家的学习成果。同时，为提高班组成员的安全操作水平，温建平建立健全学习培训制度和考核奖罚机制，采取天天学、班班练、月考核、季评比的方法，着力提升大家的学习热情和主动性，使全组上下形成“人人争学技术、个个争当技术大拿”的良好氛围。

以身作则 发挥“头雁”效应

　　从普通员工成长为一名班组长，温建平一直保持着一丝不苟、严谨细致的工作态度。去年以来，他排查安全隐患10余起，制止“三违”行为9起，提出安全管理合理化建议35条，与16名青工进行结对互助，与班组成员谈心谈话90次，为安全生产作出了突出贡献。

　　担任班组长多年，温建平有一套自己的工作经验。他说：“班组如同一个大家庭，要搞好班组建设，不仅要有严明的管理制度，还要有和谐的工作氛围。在这个家庭里，要让每一名成员都能感受到责任、关爱、鼓励和帮助，大家才能心往一处想，劲儿往一处使”。

　　“作为班组长，要求大家做到的事，我自己首先要做到才行。”一直以来，温建平严格要求自己，在他的影响和带动下，班组的安全管理水平得到了有效提升。

真抓实干 汇聚发展合力

　　温建平积极带领班组成员投身到各项精细化管理工作中。通过开展修旧利废、回收复用活动，使物资利用率实现最大化；引导班组成员进一步增强安全责任意识，认真开展隐患排查、危险源辨识，将发现的问题汇总记录，做到即查即改。

　　在公司组织的安全、产量、质量标准化、回收复用等多项评比中，温建平班组均名列前茅，在他的带领下，一支“想安全、会安全、能安全”的安全型班组队伍逐步成长起来。

　　榜样是一种力量，榜样是一面旗帜。温建平说：“学习之路永无止境，今后将会继续保持对新知识、新技能的学习热情和追求，不断提升专业素养，争取带领班组成员再创佳绩、再建新功。”