一张张图纸不知翻阅了多少遍，一道道工序不知研读了多少次……自参加工作以来，杜宏伟凭借他丰富的专业知识和过硬的业务能力，十年间从一名装配“小白”，一路成长为金鼎北京朗德公司装配段段长。

技术过硬 敢打敢拼

　　每天8点，杜宏伟总会准时出现在装配车间里，指导员工装配技术，跟同事一起完成装配工作。他总是哪里需要，就到哪里上岗。在他眼中，生产线上的每一个零部件都像是他的孩子，需要匠心打造、精心呵护。

　　“自进入公司那天起，我就严格要求自己。在装配工作中，认真执行各项工艺流程，不放过一丝一毫的质量问题，经过我手的产品，从未发生质量问题，因为我坚持按章操作，规范作业。”杜宏伟这样说道。

　　作为一名基层班组长，他深知重任在肩，为了紧跟工艺变化的步伐，他一直加强业务知识的学习，在班组生产中多次提出了具有建设性的建议，是大家公认的技术达人。勤于钻研的他，经常从实践中发现问题，借着一股“轴劲儿”，跟着同事们不断优化解决方案，想出了一个个降本增效的“金点子”。十年间，共参与多个项目改造，对车间提升产品质量和生产效率以及降低成本发挥了重要作用。在杜宏伟心里，他始终认为工艺的创新就得从工作的一点一滴做起，因工作成绩突出，杜宏伟先后被提拔为副段长、段长。

言传身教 安全至上

　　杜宏伟即便走上管理岗位，也一刻都不放松，他利用班前会、班后会、班组安全活动会给大家讲解安全知识，就连平时的聊天，也总是不忘做好安全宣传。杜宏伟每天仍会在车间里工作，跟员工探讨生产过程中遇到的难题，交流技术心得，和团队一起优化一项项生产流程。“强兵先强将，练兵先练官”，在他看来，只有不断学习、磨砺，才能让自己成长，而车间无疑是最好的成长课堂。因此，他在提升自身技能水平的同时，十分注重班组团队建设，经常跟工友一起坚守岗位，手把手指导员工装配技术，并利用班组会交流岗位技术心得，相互学习，共同提高。同时，他积极参与“师带徒”活动，仅几年他就带出徒弟9人，现班组内几乎全是多能工、全能工，班组人员总体素质显著增强，各项工作不断实现新的突破。

　　干就负责，做就到位，精益求精，不断超越……这就是岗位工作中的“工匠精神”，杜宏伟以自己的实际行动践行着工匠精神，成就了自己，也成就了团队。