安威是新瑞昌机械公司设备动力部的一名班组长，他热爱工作、坚守信念、兢兢业业，在平凡的岗位上做出了不平凡的工作成绩。

技术“领路人”

　　自2022年以来，新瑞昌机械公司承接的液压支架结构件随着市场需求，由小吨位向大吨位转变，因此，吊装设备的使用及维护保养显得尤为重要。液压支架结构件组装成半成品后需全方位焊接加固，在这个过程中就需要起重机来配合翻转。安威一边在现场观摩吊运翻转，一边和天车操作师傅沟通学习，经过无数次的研究、讨论、试验，他带领班组攻克了此项技术难题。

学习“带头人”

　　在班组建设中，班长安威根据组员的技能水平，制定了“三级”培训方案。分岗位、分层次、分级别，由浅入深、逐层推进、练考结合、全面考评，使组员明确自己的岗位职责，工作任务和工作目标，掌握工作要领、工作程序和工作方法，对不同岗位的组员实行分阶段提高，并实行绩效考核。他积极组织“学练比”活动，通过现场体验式学习，不断提高组员的技能水平。同时，通过安全隐患排查、安全教育培训、事故应急演练等形式，加强安全技能训练、提高全员应急处变能力，夯实安全发展基石。在他的带领下，班组成员把排除安全隐患刻到骨子里，落实到行动上，确保了安全生产。

生活“贴心人”

　　作为一名基层班组长，安威没有豪言壮语，但有的是对工作的高度负责，有的是一件件温暖组员的好事。“婚丧大事必访，生病住院必访，应急困难必访”是安威做生活“贴心人”的标准。只有把员工当家人，员工才会把公司当成家。在工作中，安威合理规划，带领班组在计划时间内保质保量完成各项工作任务，让班组成员在工作之余空出更多的时间陪伴家人，安威的努力使班组成员充分感受到了企业的温暖，也赢得了大家的信任。