邵爱军自担任新合实业公司锚杆厂厂长以来，他始终肩负担当、忠于职守、尽职尽责，努力把“安全第一、预防为主、综合治理”的方针落到实处。2023年面对老厂区搬迁、锚杆和锚固剂车间整合以及引进新工艺、新设备安装调试和安全管理人员紧缺等实际，他迎难而上，最大限度地排除隐患，避免了各类事故的发生，实现了全年安全生产无事故目标，为锚杆厂安全生产作出了积极贡献。
责任心+制度是防范安全隐患的保证
2023年，邵爱军来到了锚杆厂。初来厂里后，他首先对厂里的安全基础工作、现场安全状况和员工思想安全意识进行了深入细致的调研和交流，经过一个多月的调查钻研，针对锚杆厂安全工作中的薄弱环节和不足之处，他带头对原有的各项规章制度进行了全面梳理和修订，先后完成了《安全生产责任制度》《安全生产隐患排查及风险分级管控制度》等二十余项规章制度的修订，修订后的规章制度更具有合理性、可操作性和科学性，进一步规范锚杆厂的安全生产管理，切实加强干部员工工作作风建设，提高安全管理水平。
火眼金睛+苦口婆心 让安全不留死角
邵爱军常说：“安全管理工作要做到全覆盖。”从“三基”安全建设到班组安全基础管理；从新工艺新设备安全培训到现场安全调试、试运行；从专项安全辨识到风险分级管控等各项安全管理环节到施工区；从安全帽的佩戴到安全警示牌的设立，在邵爱军眼中，任何一个安全隐患都逃脱不了他的“火眼金睛”，不管是因为加工生产图省事还是员工操作失误，只要触碰安全红线，他都会严查到底，毫不姑息。
培训教育+安全交底 牢固树立安全意识
预防安全事故发生、遏制安全事故源头，首要任务便是增强员工的安全意识。为了将安全教育做实做细，邵爱军坚持带头对每一名员工进行入场教育和安全交底，并针对工作环境的不同，分别下发岗位危险源告知书。在日常的工作中，邵爱军利用班前会，巧妙把《安全规章制度》融入事故案例讲解中来，不仅通俗易懂，还能起到再警示、再教育的作用。通过一系列覆盖全员的安全培训和安全教育活动的开展，有效提高了锚杆厂全员安全知识和安全防范意识，从源头上遏制了事故的发生。
在从严从紧抓好锚杆厂安全生产工作上，邵爱军总是揣着一万分的精心和小心，每次的各项安全生产隐患排查，他都严格做到一丝不苟，也就是凭借着这种认真负责的态度，圆满完成了2023年全年安全生产无事故工作目标，并在2023年荣获新疆煤化工公司“安全标兵”。邵爱军用实际工作成果诠释了潞新人的责任与担当，成为了锚杆厂安全生产工作上的“硬核担当”。
