今年51岁的他，2009年来到山凹煤业公司，15年间，他不怕吃苦、踏实肯干、苦练本领，由一名普通矿工逐步成长成为优秀的班组长；他凭借执着的追求、爱岗敬业的精神，始终坚守在煤炭行业的最前沿，用敬业担当为煤矿安全贡献力量，他就是生产技术部探水队一班班组长宋青文。

学用结合提素质

　　为打破班前念稿式灌输学习，宋青文在完成井下工作任务上井后，加班整理归纳探水工应知应会、岗位“四述”工作法、事故案例剖析等资料。同时，班前班后会组织观看事故警示教育片，严格抽查组员对事故警示教育片中的“事故发生原因、经过和防范措施”的理解和掌握情况。

　　他以“每班干什么就学什么，缺什么补什么”为原则，根据当班生产任务对各岗位人员进行工作安排、强调安全注意事项，并针对每个环节、每道工序、每个作业点以及工作面存在的隐患逐条逐项地讲清讲透，让每个作业人员明白工作面存在的隐患、处理办法和本岗位应注意的安全事项。他带领班组成员在干中学，学中干，推动班组整体素质全面提升。

刚柔并济聚合力

　　宋青文严把制度落实，带领班组跟踪观察、预防性检修和日常维护，对设备进行点检、定检、周检，严格分析责任落实考核，不断优化设备检修流程，全力确保钻探设备正常运行。宋青文不断强化现场管理，做到“发现问题在一线，解决问题在一线”，现场验收、点评，班后会讨论、汇总，早会汇报考核，班前会通报、吸取教训，坚持问责严细化，提高了班组成员抓好各项工作的积极性。

　　“一根筷子易折断，十根筷子抱成团。作为班集体，我们只有为每个组员着想，以真心换真心，安全工作的合力才会更有成效。”宋青文说。从接班开始，除了要求组员劳保穿戴规整外，宋青文还会细心留意每名组员的情绪，如果哪名组员情绪低落，他就会主动上前和他谈心谈话，了解职工烦心事、实际困难，稳定组员情绪，做好思想疏导。同时，利用平时聊天“拉家常”的方式，加强与组员的交流交心，共同克服遇到的困难，极大增强了班组的凝聚力和战斗力。

担责于身保生产

　　宋青文勇于担当、善于作为，是队里的“技术大拿”，有果断处理问题的能力和担当意识，面对工作他都努力地去完成，真正起到班组“火车头”的作用。今年年初，井下3250钻机夹持器油管突发爆裂，请示调度中心后得知库房内没有此类油管配件，联系当地设备维修厂家后，因是夜间无人答复，如果当班无法完成钻探任务，将导致后续的采掘生产无法衔接，直接影响产量任务的完成。面对这一情况，他主动向周边兄弟矿井机电技术人员远程求助，经多方探讨求证后，结合多年工作经验，他主动操刀，焊接修补了问题油管，使问题得到解决，不仅节约了成本，还避免了停产的风险，保障了后续的采掘作业。

　　根据太原煤气化集团公司探放水要求，井下开展探放水工作必须进行视频监控，但由于井下环境较为恶劣，视频监控经常性故障断线，严重影响探放水工作的正常开展。为解决这一难题，他主动作为，协同技术人员为井下探放水视频探头设计了存放箱，进行了上锁管理，使井下探放水视频探头的故障率大大降低。

　　宋青文勇于担当、敢于创新、无私奉献，在平凡的岗位上创造了不凡的业绩，他的精神也激励着更多的人在各自的领域中发光发热，为公司发展贡献力量。