继电保护岗位被誉为“电网卫士”，肩负着守护电厂和电网安全运行的职责。王坪发电公司继电保护检修班是一个具有优秀传统和光荣历史的班组，一批又一批的继保人员将勤恳的工作态度、严谨的工作作风、无私的奉献精神传承下来。如今，继保人的接力棒交到了班长宋清海手中，且看他如何使这个优秀班组继续焕发新的青春色彩。

加强班组管理 提高整体安全水平

　　在2021年3月宋清海当选继保班长的时候，这个班组由于技术人员流失，专业力量变得十分薄弱。在公司和部门领导的关怀下，技术团队由4人逐步壮大到8名大专以上学历的高素质队伍。为了加强班组管理，提高班组整体水平，调动大家学习的积极性，班长宋清海大胆提出了工作负责人年度考核制度，班组内部大胆创新，实行“能者上，平者让，庸者下”的动态管理机制，制定了以技能水平和现场工作表现为基础的综合考评办法。每天召开班前、班后会，将日常工作安排、消缺反馈和民主管理融入工作会之中。在班前会上，安排当日工作，做好危险点分析和预控布置，交代各项工作安全注意事项，再由工作负责人到工作现场向工作班成员交代危险点和预防措施，并要求工作班成员在工作负责人填写的检修安全补充措施上签字确认所有注意事项，确保检修工作在安全可靠的前提下保质保量顺利开展。在班后会上，工作负责人依次汇报当日工作，从日常工作上不断查漏补缺，在宋清海班长的带领下，互相督促、相互提醒，截至目前，班组未发生不安全事件。

强化专业技能 增强全员技术能力

　　“大姚，你来领读复习一下昨天咱们学的内容。”“马志刚，你给分析一下这道题的错误选项为啥不对。”为了提高继保检修班组成员的专业水平，宋清海每日与班组成员一起学习《继电保护培训题库》《继电保护——职业技能鉴定指导书》等专业知识，把学到的知识用到现场实践中，在潜移默化中学练结合，提高全员的技能水平。继电保护工种具有特殊性，在工作中必须要求严格按章办事，宋清海结合班组实际情况，按照岗位职责、人员专业能力等制定出全员岗位责任制、细化了设备检修措施和设备校验规程标准，对所辖设备实行专责管理，一人一个责任区，两人一组互为A、B角，按照季节特点、检修等级、机组运行工况等因素，提出设备检修和日常维护的具体要求。身体力行的工作作风，形成了全员遵守制度、相互监督、共同执行的良好班风。三年来，在宋班长的带领下，继电保护专业未发生一起设备误动事件，继电保护装置可靠率和正确率均为100%。

永远谦虚好学 以传帮带积累经验

　　继电保护工作是一项高、精、尖、细的工作，由于继保专业人员流动快，班组人员补充初期几乎都是新入职大学生，没有足够的现场实践经验，加上近几年设备更新换代较快，人才培养极为不易。要想成为一名合格的继电保护工作人员，不仅要求你具有过人的胆识、超高的技术，更需要谦虚好学的品质和勇于担当的责任心。在继保检修班组技术力量最薄弱、最困难的时候，宋清海拉着技术员张俊卿，两名80后青工组成“老师傅”团队，作为从参与建厂调试到现在一直从事继保检修维护工作的两位“老同志”，分别与班组成员签订师带徒协议，带领班组成员始终保持不断学习新知识的劲头，针对现场设备、新的技术、新的工艺，每月进行至少一次的技术讲座、技术问答，针对现场问题对成员进行技术提问。宋班长常说：“学技术没有捷径可走，只有脚踏实地，一步一个脚印，才能融会贯通”。宋班长的力气没有白费，班组工作越来越得心应手，全体成员的技能水平有了显著提高。

　　王坪发电公司继保检修班组始终以“保证安全生产，培养复合人才，确保工作质量，打造品牌班组”为班组建设目标，以培养“懂技术、善管理”的人才为己任，大家团结一心，在巩固优良传统的基础上，开拓创新，多措并举，打造出具有继保特色的品牌班组，为企业发展保驾护航。