王艾平，工作三十三载，从普通员工蜕变为技术能手，曾多次被评为优秀班组长和劳动模范，他把青春和智慧都献给了煤矿，用忠诚的态度和辛勤的付出赢得了大家的一致肯定。

“老兵”入“新营”

　　王艾平2023年从南煤集团分流来到紫金煤业。进入一个全新的环境，接手一个重新组建且未经磨合的维护工队伍，这是他职业生涯中的又一个挑战。初到工作面，他走在队组的最前面，通过观察作业面，心中已有了工作框架。他从综掘机一侧爬出来，手里拿着已经揉黑的纸片念道着：“不能急于投入生产，首先要清理收拾巷道卫生，将综掘机、皮带设备开动起来，在运行当中查找故障，把标准化和设备搞好，进尺是自然而然的事儿。”

　　投入工作初期，面对大家的质疑，王艾平没有说什么，而是将心思都花在工作中。在遇到困难时，及时有效地发现问题并提出最好的解决方案，这便是最有力的回应。

　　来到紫金煤业第一个月，工作面处在爬坡穿层段，受到自然条件和综掘机故障频发的影响，施工进度屡次受阻。班里的掘进机司机技术不够熟练，作业中不时出错，导致巷道成型差，严重影响工程质量和施工进度。在这种情况下，王艾平亲自上机操作。综掘机运行期间，他关注机组的运行状况，时常查看机组油箱油位、油温、截齿、岩石硬度，不断调整操作和截割方式，并为下一班提出建议。在王艾平的带领下，综掘机故障率明显下降，工作效率提高，这让大家刮目相看，甚至有人开始信服他精湛的技术和对工作的态度。

“粗人”出“细活”

　　别看平时王艾平走起路来虎虎生风，工作中却处处体现着“铁汉柔情”。一次皮带设备的日常检修结束后，王艾平收到包保责任人经检修合格可以开机的汇报，他凭借敏锐的直觉和多年的工作经验，判断故障并没有彻底排除。王艾平随手拿起“拔棍”沿着皮带架一路逐架排查，当走到一处皮带下，辊轴承滚珠洒落一地，王艾平立即安排维护工更换。此时这名维护工却一脸怨言：“就算再干一个班能咋的，这都算故障，那每班不得累死。”王艾平当即并没有说什么，而是运用娴熟的手法和精湛的技术三两下完成了更换和调试，接着又给皮带司机“打点”传递设备故障已排除可以开机信号。在班后会上，他语重心长地对这名维护工说：“设备的正常运行是生产效率的保证，而我们的职责就是保证设备正常运行。咱们干这行的不能小瞧设备上任何一处小毛病，小毛病不及时处理，日后可能会导致故障，甚至会酿成事故。”

　　王艾平就是这样一个将设备当做家人，将岗位当做家的“工作狂”。他严格要求自己，不忽视每一个细节，对工作始终抱着做到极致的态度。他常常说：“虽然煤矿工作很艰辛，但是我们要干一行爱一行！”就是这样一种精神，一直感染着大家。