在地电柳林分公司，有这样一位平凡而卓越的电力工作者，他就是巡操一队队长贺朝雄。48岁的他，自参加工作以来，始终坚守在变电运维生产一线，以高度的责任心和使命感，带领团队攻坚克难，确保电网安全运行，用实际行动诠释了电力人的责任与担当。

加强精益运维，扛牢保供责任

　　“变电站是电网的‘心脏’，我们的工作职责就是保障变电站安全运行。只要工作需要，无论什么时候，我们都随叫随到，配合当值的兄弟进行紧急操作。”工作中，贺朝雄始终把变电站的安全运行放在第一位，无论是高温酷暑，还是天寒地冻，他都一直毫无怨言地冲在最前面，带领队员们坚守岗位，一次次圆满地完成了电力保供任务。

　　2023年12月14日，柳林县迎来大范围降雪，气温骤降至冰点以下。次日一大早，当人们在尽情享受雪中欢愉的惬意时，为保障电力可靠供应，贺朝雄和队员们早已整装待发，按照特巡工作安排前往所辖各变电站开展雪后特巡检查工作。在110千伏南山变电站内，贺朝雄和队员们踩着厚厚的积雪，顶着寒风，走在偌大的设备区，对变电站进行特殊巡视和测温。他们密切关注变电站内充气设备压力和充油设备油位情况，他们的手虽然被冻得僵硬了，可在贺朝雄的带领下，他们依旧严格按照标准化巡视要求认真巡视完了最后一台设备，唯恐遗漏一个缺陷、一个异常设备。经过数天的连续奋战，巡操一队所运维的6座变电站没有发生一次故障，全力保障用户用上安全电、放心电。

激活班组活力，夯实安全根基

　　安全是发展的保障。作为巡操一队队长，贺朝雄牢记“安全是‘1’、其他是‘0’”，把安全工作放在各项工作的首要位置，积极在班组落实“136”安全管理模式，为人身和设备安全提供了可靠保障。

　　作业前，贺朝雄都会组织开展班前会，传达上级文件、精神、要求，安排当日班中工作，交代班中注意事项；作业中，贺朝雄持续走动式排查隐患，严抓习惯性“三违”，对于已经发生“三违”行为的班组人员则积极帮教；作业后，他组织开展班后会，总结当日班中工作，并安排明日接班注意事项。

　　日常工作中，贺朝雄严格落实岗位责任制，从“两票”管理、周四安全日活动、安全技能培训、事故警示教育、隐患处理等方面着手，带领班组人员认真做好变电站设备巡视、检修，操作，确保变电站各项安全措施落到实处。同时，他从思想教育入手，通过开展安全警示教育、事故案例学习讨论、安全知识培训等方式，强化职工安全技能，增强大家的安全意识、增强事故防范能力，使职工严格执行安全规程、操作规程等各项制度，让安全生产成为思想共识和行为自觉。并结合班组实际，建立健全了班组安全管理制度，积极营造了“安全生产无小事，班组工作无违章，时时处处重安全，人人心中有安全”的工作氛围。

打造学习班组，培育人才队伍

　　贺朝雄深知，只有不断学习，才能适应电力行业的发展。他自己就是学习的典范，从一名普通巡操员成长为技术过硬的业务骨干，再到如今的巡操一队队长，他始终保持着对学习的热情。

　　成为班组长后，他更是把学习作为提升班组整体素质的重要途径。他组织开展了“师带徒”活动，将自己所学毫无保留地传授给每位班组成员。同时，他定期组织“安全日活动”、每日一题、每月一考等活动，把学习融入日常、融入工作。在他的带领下，巡操一队的综合素质和战斗力得到了显著提升，多次被评为地电柳林分公司“先进班组”。