“双千工程”系列报道

担当铸就质量效益


——潞阳瑞龙煤业综采队队长张玉贵

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日期:2024年11月12日

来源:晋能控股集团网站

  在潞阳瑞龙煤业公司,有一位综采队队长张玉贵,他始终秉持“分工明确、责任到人、落实考核、奖惩兑现”的安全管理理念,将极致安全思维深深内化于心、外化于行,坚持“将风险挺在隐患前面,将隐患挺在事故前面”,带领队组多次荣获优秀先进队组称号。

提升职工素质,强化安全意识

  作为综采队队长,张玉贵严抓职工教育培训,通过班前会、周二和周五学习时间,以现场职工问答、每月小考等形式,强化职工对三大规程、回采、安装、回撤等作业规程及各工种操作知识的掌握,有效提高职工安全意识。

  在新工作面安装、回撤需抽调综采队一半人员时,队长张玉贵合理分配,根据不同工作重心安排相应技术工种,确保回采作业稳步推进,圆满完成矿井下生产计划,使回撤、安装作业按时、有序进行。在跟班期间,他既是“指挥员”又是“战斗员”,对技术性工作亲自示范,实现采煤工作面无缝衔接。

技术革新引领,确保安全生产

  在技术革新方面,2023年6月,150202综放工作面初采阶段发现问题后,张玉贵与生产副队长下井测量、观察,升井后设计改造前溜机头与支架的连接方式,新设计的调节板连接加快了回采作业循环进度。同年9月,150109 综采工作面进入末采阶段,张玉贵外出学习调研,设计制作回撤支架自移装置,提高了安全系数。

学习脚步不停,传承工匠精神

  增强自身,学习提升脚步永不停歇。作为一名工作在煤矿一线的作业人员,张玉贵始终秉持着精益求精、追求卓越的态度。他在工作中注重细节、追求完美,力求将每一个工作做到极致。他还将自己的经验和技能传授给年轻一代工人,帮助他们提高技能水平和工作能力。在张玉贵看来,煤矿要实现安全生产,最根本、最有效的办法就是提高个人的技能素质和问题处理能力。他始终坚信,只有自身业务素质过硬,才能在自己的岗位上发光发热。

( 作者:张紫婧 刘博霖 责编:任晓娟 )

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