苗瑞峰，2000年毕业于大同煤炭高级技工学校并留校工作，现为晋能控股煤业集团公司技师学院实训部主任。24年来，他始终扎根于实训教学中，带头学习学科知识，提升专业技能，积极参与学校的工学一体化改革与校企合作，为学校的实训教学工作奉献了青春。

树立良好职业道德 全身心投入实训教学

　　苗瑞峰认为，技工教育的最终目标是培养学生的一技之长，让他们今后在企业中能凭借在学校学到的知识和技能自食其力，贡献价值。从他成为实训教师的那一天开始，他就时刻牢记自己是塑造学生人品的工程师，自己的世界观、人生观和价值观，甚至一言一行，都会对学生产生深刻的影响，这个影响甚至是一生的。因此，他在教育教学过程中循循善诱和注重指引，塑造学生高尚品德、激发创新精神、培育动手实践能力。作为实训部主任，他注重提升师德涵养，树立良好的职业道德，定期组织实训教师学习《教师法》，开展座谈讨论，把德育教育融入实训课堂教学，引导教师充分认识做好实训教学工作不单要有渊博的知识，更要具备优异的师德。

培育良好职业素养 全方位提升专业技能

　　他积极钻研业务，探索新的教学方法，自行设计制作出的立式焊接夹具，使学生焊接技能水平大幅提高。他多次承担焊工专业学生实训指导，取得了团体、个人多项荣誉。先后被授予“山西省优秀生产实习指导教师”“山西省优秀指导教师”“焊工高级技师证书”“一级焊接实习指导教师”、集团公司评为“优秀人才”、学院命名为“学科带头人”。

　　为提高个人技艺，他到哈尔滨焊接培训中心学习，经过两个月的刻苦训练，通过全部12个焊接项目，取得了“焊接教师资格证书”和“国际焊接技士证书”，有资格培训手工电弧焊、二氧化碳气体保护焊、氩弧焊、埋弧焊、等离子切割及各种有色金属的焊接。2018年7月，参加中国焊接协会组织的弧焊机器人操作员资格认证培训，取得“弧焊机器人操作资格证书”。2019年4月，参加全国职业技能竞赛裁判员资格培训，考核合格，取得中国工程建设协焊接协会颁发的 “职业技能竞赛裁判员证书”。这些成绩的取得离不开他辛勤的汗水和刻苦地用功，也为指导学生实训打下了坚实的基础。

不断探索校企合作 提高学生实践技能水平

　　在实训教学过程中，他始终坚持以学生为中心，注重培养学生的实际操作能力和解决问题的能力。他引导学生深入理解焊接原理和工艺，注重培养学生的创新思维和实践能力。定期组织学生参加焊接技能竞赛和实践活动，为学生提供更广阔的发展机会。他培养的焊工专业学生、培训指导的集团公司职工，多次在省市及集团公司取得团体、个人等荣誉。为了探索校企合作的新路径，让学生走进企业学习专业技能，在实训中加深对专业的了解，他积极与中央机厂联系，对所有实习学生进行岗位分配。在学生深入到机加工车间、液压装配车间、下料车间、铆焊车间和电气车间实习实训期间，他经常到车间与学生面对面地交流，了解学生的困惑和需求，耐心解答学生的问题，激发学生的学习兴趣，为他们提供个性化的学习指导。他的辛勤付出和敬业精神得到了学生、家长、实训企业的高度认可，保障了校企合作实习任务的顺利完成。