“我们作为再上岗的员工，既是老人，也是新人。要珍惜这来之不易的岗位，也要在新的工作中展现出我们的风采，把这种理念当作我们的初心，为水厂的运行发展贡献一己之力。”这是一组组长曹永生在刚刚进入水厂时与组员们的交流。

笃行不怠 打造学习型班组

　　初到水厂，面对新的工作环境，组员们虽经过短暂培训，对运行有了初步认识，但实际操作时仍有些无所适从、放不开手脚。为尽快进入角色，组长曹永生带领大家迅速开展全方位学习活动。他们主动向老员工请教，共同研究工艺流程，还从网上查找与本厂相同或相关运行工艺的知识和视频。曹永生和组员们整天一有空就盯着各类管路、线路，观察运行状况；在加药到排泥的整个流程中不停穿梭，边观察边记录，笔记就做了厚厚的一本。在他的带领下，每个人不仅积极学习自身岗位技能，对整体流程也有了全面了解，为日后的协调配合打下了扎实基础。正是这种笃行不怠的学习态度，使一组在不到一个月的时间就能独立运行，领先于厂里其他小组。

守职尽责 打造敬业型班组

　　东周窑水厂是一座运行了十多年的老厂，设备老化严重，工艺流程相对落后，且几乎处于 24 小时不间断运行状态。曹永生安排女工负责观察中控运行、定时定点取水样、加药，男工负责巡视、排泥、出泥，而他自己始终有苦抢在前、有活干在先，连吃饭都匆匆忙忙。好几次井下半夜上水，因发现及时、措施到位，保证了清水池正常，未给矿井生产造成影响。他和组员王志建、张丙升多次发现管路破损漏液并积极抢修，每次都是浑身湿透、满脸泥污，但从不喊累、叫苦，直至运行恢复正常。每个人就像一台机器上的一颗颗螺丝钉，忙碌而有序，最大限度地保障了水厂的正常运行。也正是这种守职敬业的精神，避免了多起事故的发生，他们的拼搏精神在厂子里广受好评，也得到了领导的肯定。

凝心聚力 打造团结型班组

　　一个战斗力强的班组，必定是一个具有很强凝聚力、心往一处想、劲往一处使的班组。曹永生有着很强的团队意识，从工作开始，他就带领班组在团结协作中相互学习、提高，在工作中默契配合，遇事不推诿，集思广益解决问题。工作间隙，女工们主动为男工清洗满是泥污的工作服，男工们夜班轮流顶岗，尽量让女工多休息一会儿。组员张丙升妻子重病住院，大家送去爱心；李小琴女儿考上重点大学，他们送去祝福；女工吴术红退休，他们相聚欢送。这股流淌在一组组员心中团结、温暖的力量，就像那过滤出的涓涓清流，见证着他们的初心。