在晋圣亿欣煤业公司选煤厂生产一线，有这样一位班组长，他用十八年的坚守与奉献，书写着选煤人默默无闻、兢兢业业的故事，他就是选煤厂外运装车班组长谭晋东。

坚守岗位 勇于担当

　　作为班组长，谭晋东深知自己肩负重任，在日常工作中，他带领班组在确保安全生产、完成生产任务的同时，始终坚持精益求精，提高产品质量，实现提质增效。多年来，在洗选外运生产一线上，他兢兢业业，任劳任怨，付出了心血和汗水。他注重细节，充分发挥自己的专业技能和组织才能，严格要求每一个环节都要做到尽善尽美，同时将自己的经验和技能毫无保留地传授给班组成员，为选煤厂培养了一批优秀技术人才，构建了一支业务能力过硬的专业团队。在遇到困难和挑战时，他总是第一个站出来，带领团队攻坚克难，确保生产任务顺利完成。

安全为基 创新创效

　　谭晋东定期组织安全培训和安全教育，不断提高班组成员的安全意识和自我保护能力。同时，狠抓班组现场的安全检查和隐患排查，并及时消除安全隐患。在倒仓、外运装车系统中，仅2024年内部排查隐患86起，在他和班组成员的共同努力下，全部隐患均已整改完毕，确保安全生产稳步推进。此外，谭晋东鼓励组员们勇于创新，积极开展技术革新和合理化建议，成立了技术攻关小组，针对生产中存在的“跑冒滴漏”、高效装车、提高效率等问题进行技术攻关。在他的带领下，班组先后完成了多项技术革新，有效提升了外运装车效率。

强化学习 提升素质

　　在选煤厂的生产过程中，不同岗位间工作联系紧密，需要组员具备跨专业的知识技能。为提升班组成员一专多能综合素质，谭晋东带领班组成员跨专业学习生产操作工艺，他鼓励组员在工作中互相学习、互相帮助，共同提高业务水平和操作技能。同时，他请教不同岗位的技术骨干为组员进行现场指导、现场教学，让大家了解掌握不同岗位的工作内容和操作方法。此外，他组织成立自学小组，利用班前会、班组学习活动日等，为班组成员讲解不同岗位生产工艺和操作规范，定期开展跨专业学习活动，促使班组成员综合素质得到了有效提升。

服务职工 和谐发展

　　在生活中，谭晋东关心同事，始终以诚待人，常常换位思考，设身处地站在组员的立场上考虑问题，主动了解组员家庭情况和生活需求，及时帮助他们解决遇到的困难和问题，对家庭困难的组员进行帮扶和慰问，让他们感受到班组的温暖和关怀。在工作中，他“察颜观色”，捕捉“信息”，关注组员的工作状态和心理变化，对工作压力大的组员进行心理疏导，使其快速恢复良好的工作状态。他竭尽所能帮助大家，增强了组员的归属感、幸福感，提高了班组的凝聚力、战斗力。