她说话轻声细语，但工作中却有股“狠劲儿”。她凭借着对矿井提升作业的热爱，一步一个脚印，成为公司的佼佼者。她就是赵庄煤业公司地面运行工区副斜井绞车班班长董瑞芳。

尽心尽力 守护安全

　　绞车属于大型机械设备，由供电、电控、闸控、润滑等多个子系统构成，只有确保各子系统平稳可控，才能保障绞车正常运行，而绞车在运行中的技术参数不是一成不变的，经常会在基础数据范围内上下、左右波动。作为班组长的董瑞芳，提出眼勤、耳勤、手勤、嘴勤、腿勤的“五勤”巡检模式，并带领组员认真排查各类隐患，乐鱼在线讲解设备运行时可能出现的各类异常现象及应对举措，使巡检质量得到了质的提升。

刻苦钻研 精益求精

　　为提升自身业务水平，董瑞芳坚持给自己“充电”，充分利用工作之余阅读与提升机相关的书籍，认真钻研电路相关知识，并将书本上的知识运用到实际操作中，逐渐完成由“知其然”到“知其所以然”的转变。

　　参加第九届主提升司机技术比武时，董瑞芳已怀孕8个月，全身浮肿严重，她克服身体种种不适咬牙坚持，最终蝉联冠军。她凭借自身的不懈努力，不仅连续三年蝉联集团公司主提升司机“技术能手”的好成绩，还先后在2019年、2023年荣获晋城市“巾帼建功标兵”称号和晋能控股集团“十大杰出女青年”称号，而她所带领的副斜井班组也入选“山西省五一巾帼标兵岗”。

春风化雨 共同提升

　　在不断提升个人业务能力的同时，董瑞芳不忘发挥自身优势，做好“传帮带”工作。在日常工作中，她毫无保留地向同事传授比武时积累的经验与心得，主动帮助同事辅导理论知识，在辅导的过程中使自身的业务技能又得到了进一步提高。她根据岗位实际，推出每日一题，让班组成员逐步掌握所用设备的结构性能和技术原理。同时，她结合组员水平参差不齐的现状，为每位班组成员制定出各自的学习计划，充分利用班组小黑板、班组小课堂等方式，组织大家分享工作经验、探讨设备故障原因、学习设备图纸知识，练就过硬本领。

　　在提升全员业务能力的同时，董瑞芳与单位领导共同制定奖励机制，调动班组成员的学习积极性，在班组中形成浓厚的“比学赶超”学习氛围。她所带领的副斜井绞车班组全部通过高级技能鉴定，其中两人取得技师证，多名员工在岗位技能竞赛中崭露头角，荣获集团公司优胜能手。

　　扎根岗位二十年来，对待工作，她精益求精；传帮带教，她倾囊相授，董瑞芳以出众的个人魅力赢得了同事们的信任，并带领出一支学习、奋进的团队。