他，在工作中兢兢业业、恪尽职守，从一名普通的工人做起，逐步成长为一名优秀的基层管理者，扎根煤海十八载，始终以求真务实、甘于奉献的工作作风拼搏在煤矿安全生产第一线。他就是晋城公司盛泰煤业综采队队长郭波。

紧抓教育 脚踏实地

　　郭波坚持每天学习专业管理知识，认真领会上级公司各项会议精神。作为队内第一责任人，他随时掌握每名员工的思想动态，有计划性、针对性地开展思想教育等工作。

　　一次班前会上，电钳工小郭表情沮丧，郭波立即询问其情况，得知他身体不适后，当即送他回家好好休息，要求员工不得带病上岗，一定要确保个人安全。任职以来，他深感责任重大，时刻发挥模范带头作用，尤其在重大任务面前，一定要亲力亲为、事无巨细。近期，综采队15213工作面末采工作刚刚开始，15211工作面即将组织生产，15103工作面又面临搬家，多项任务交杂。他边协调、边安排，边检查、边落实，每天到三个工作面跟班指导，有时甚至在井下一待就是十几个小时，查找隐患，解决困难，晚上又安排第二天的任务，每天两万多步，枕边常备的就是红花油。付出与回报终究是成正比的，在他的带领下，综采队的各项工作稳步推进。

开拓创新 解决难题

　　在15213工作面回采至1270米时，工作面地势低洼，遇有顶板淋水突大的情况，采空区的出水量急速增加，造成工作面严重积水。针对此难题，郭波召开紧急会议集思广益，用一个个“新点子”逐步解决，加水泵、挖沟渠、筑煤墙、压坑木，深入作业现场，标准化治理出水问题。一波未平一波又起，队组所在15213综采工作面地质条件发生变化，30号支架距运回顺巷道形成落差，他及时召开技术分析会，制措施、定方法，亲测顶底板坡度，要求每班严控支架倾角范围，指导采煤机司机截割急坡段，确保安全生产。

精抓细管 盯紧安全

　　郭波做事干练，抓安全不手软。为了增强员工安全意识，组织成立“三互小组”，要求员工互相监督、互相提醒、互相制止不规范操作行为，大大降低了“三违”发生率。强抓安全基础管理，要求每班检查隐患并当班整改，推动“零事故”向“零隐患”转变。建立考核制度，对各班组工程质量、各岗位日常工作实行打分制，提升了员工工作热情，保证了生产安全。同时，以创建安全队组为载体，建立健全各项管理制度，全力打造“觉悟高、技能强、能战斗、会管理”的班组，安全生产模范红旗始终挂在综采队队部的荣誉墙上。

　　郭波用实际行动诠释了“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献”的矿工精神，作为生产一线上的一名先锋战士，引领着队伍不断前行，全力打造精品工程、亮点工程，综采工作面质量标准化显著提升，为企业持续高质量发展贡献力量。