个子不高，身材敦实，坚毅果敢的个性，雷厉风行的办事风格……现任成庄矿安检队零工班班组长的张群有着十五年的煤矿一线安检员工作经历。张群非常了解一线职工在什么情况下容易产生侥幸心理和习惯性违章，也更明白抓好安全生产工作的重要意义和自己肩头的责任。他认真排查现场安全隐患，悉心督导岗位安全作业，在安全监管中不徇私情，坚持原则，为矿山安全生产默默贡献着自己的力量。

隐患排查细致入微

　　“在现场哪怕是一些不容易发现的小隐患，只要到现场，他总能把它找出来。”该矿掘进队副队长李红岩说道。一次掘进队巷修作业，作业人员用风镐找平地面时，跟班安检员张群发现风镐接头上的防脱链封闭钩松动，使用时如果风管弹出，容易伤及作业人员。便要求当班班组长立即更换进行消除。因为这件事，也有职工认为他在小题大做、没有必要这么苛刻，甚至有些“较真”过头的感觉。但在张群看来，在他的工作范围内，小到钢绳钩头、液管U型卡，大到帮顶固定、绞车完好等他都要做到认真检查，不厌其烦，有时甚至亲手去干。

　　时间久了，张群到哪个作业现场都是这样，对待现场工程质量监管、隐患排查总能仔细排查、认真对待。后来，他那细致入微的工作态度也感染大家，慢慢地都理解了他的现场要求。

班组管理妙计层出

　　多年的现场安全监管，让他对安全管理工作有了更深地思考。针对班组监管区域零星工程点多、面广、安全监管难度大，张群每班乐鱼在线了解当天所包零星工程作业内容、具体位置和施工时间，再绘制成“零工巡检线路图”，要求班组成员下井前领上任务和一张图，下井后按路线巡检，实现了零星工程每日全覆盖，再结合矿上下发的“零星工程巡检记录表”对安检员巡检结果的督查和巡检信息及时反馈，张群通过“一图一表”简单高效地管控零星工程，让最难管控的“难点”变成安全的“受控点”，实现了安全监管不漏一处。

　　张群带领的安检队零工班共有组员11名，都是综采综掘队组出来的技术能手，但整体年龄偏大，规程措施学习起来难度较大。张群结合人员结构特点制作学习提醒卡给职工随身携带，便于班组成员及时掌握安全监管知识。为了更好地促进班组内部的素质提升，张群创新班组内部评比奖励方法，增加了开工前安全确认、井下查处隐患等方面内容。方法实施后，班组成员经常在一起讨论，比一比看谁的工作失误少，谁盯的头面工程质量好、隐患少、标准化程度高，良好的学习氛围促进了班组人才的快速成长。

安全监管不徇私情

　　“工作一分钟，尽责六十秒”这是张群多年坚守安检岗位始终不变的工作准则。他敢于较真碰硬，坚守安全底线，带领班组严控风险、严抓“三违”、严查隐患、严管现场，及时查纠不安全行为和叫停不达标、不放心现场，尤其是在井下针对各类管理人员的不安全行为上，敢于亮剑，敢于发声。在掘进队组作业过程中，工作面隐患还未处理完，由于生产任务紧，跟班队长看到安检员张群是自己同一批入矿的“老交情”，心存侥幸想着是老熟人，就不想整改继续作业，张群发现后立即叫停要求整改，现场处理。跟班队长死磨硬缠，好话说尽，但他不为所动，直到他们整改好以后才让进入下一个程序的工作。

　　“严是爱，松是害。只有严格执法，不当‘老好人’，才能保证矿工兄弟们的生命安全不受威胁。”张群说道。他铁面无私、严格执法、坚持原则，时刻把着矿山“安全闸”，用信念和坚守捍卫着矿山的安全和矿工的生命。